نمونه سئوالات و پاورپوینت های آماده درسی و دانشجویی
دانلود پاورپوینتهای درسی، پاورپوینت آماده ,جزوه، نمونه سوال و منابع آموزشی با کیفیت بالا. بهترین مطالب آموزشی برای مدرسه، کنکور و پروژههای دانشجویی.نمونه سئوالات و پاورپوینت های آماده درسی و دانشجویی
دانلود پاورپوینتهای درسی، پاورپوینت آماده ,جزوه، نمونه سوال و منابع آموزشی با کیفیت بالا. بهترین مطالب آموزشی برای مدرسه، کنکور و پروژههای دانشجویی.دانلود پاورپوینت مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری + لینک مستقیم
خلاصه این مطلب: بررسی موضوع «پاورپوینت مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری» و نکات کاربردی.
.png)
پاورپوینت مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری
.png&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
بخشی از متن پاورپوینت
چشم انداز بهره وری فراگیر
پشتوانه مفهوم مدیریت فراگیر بهره وری, چشم اندازبهره وری فراگیر است که خود به دور بهره وری اتکا دارد.
دور بهره وری می تواند مفهوم دوبعدی به نظر آید اما در واقعیت با توجه به بعد زمان , دارای سه بعد است که آن را مدار بهره وری می توان نامید
مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر
یکی از خصوصیات منحصربه فرد و یگانه مدیریت بهره وری فراگیر, توانایی آن در ارائه شاخصهای بهره وری کلی و جزئی نه تنها در سطح کلی بنگاه و سازمان بلکه در سطوح پایین تر و عملیاتی سازمان می باشد مثلا در یک کارخانه خودرو سازی, شاخصهای بهره وری می تواند در سطح محصول (نظیر نوع اتومبیل) سطح کارخانه, سطح کارگاه و سطح کل سازمان تهیه شود
خصوصیات منحصر به فرد (یگانه مدیریت بهره وری فراگیر)
الف) قابل استفاده درسطوح خرد_ کلان سازمان
ب) جامعیت
پ) در دسترس بودن نرم افزار
ت) همسویی با مدیریت بهره وری
ث) زمان اجرا
ج) رابطه بین بهره وری کل و سود
مدیریت بهره وری فراگیر ارتباطی یگانه و منحصر به فرد با سودآوری دارد .مفهوم نقطه سربه سر بهره وری فراگیر نشان میدهد ناحیه ای وجود دارد به عنوان ناحیه سود که دربالای نقطه سر به سر و ناحیه ای به عنوان زیان که در پایین نقطه سر به سر قرار دارد مدیریت سازمان می تواند از سیستم مدیریت بهره وری فراگیر برای نظارت بر روی نه تنها تغییرات بهره وری کلی در سازمان استفاده کنند, بلکه بتوانند تغییرات سودآوری سازمان را مورد دقت و بررسی قرار دهد. به طور مثال تجزیه و تحلیل حاصل از مدیریت بهره وری فراگیر کمک می کند که تعیین کنیم بر اساس مقادیر مختلف بهره وری کل مقدار سود چگونه تغییر می کند
فهرست مطالب :
چشم انداز بهره وری فراگیر
چشم انداز بهره وری فراگیر از طریق دور بهره وری
مدل بهره وری فراگیر
عناصر محصول که در مدیریت بهره وری فراگیر در نظر گرفته می شوند
عناصر نهاده هایی که در مدیریت بهره وری فراگیر در نظر گرفته می شوند
مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر
خصوصیات منحصر به فرد (یگانه مدیریت بهره وری فراگیر)
رابطه بین بهره وری کل و سود
سه استراتژی عمده برای بهبود بهره وری
استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر
مدل بهره وری فراگیر دکتر سومانث
مثالهایی از عوامل غیر قابل لمس در مدل CTPM
توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر
منحنی بهره وری کل
مرحله بهبود
مرحله بهبود بهره وری فرایندی
امکانات برای بهبود و کاهش بهره وری
تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
مفهوم مدیریت بهره وری کل (1989- 1984دکتر سومانث)
مدیریت بهره وری فراگیر به مانند صندلی سه پایه
چهار چوب ادراکی مدیریت بهره وری فراگیر
چارچوب ادراکی مدیریت بهره وری (1988- دکتر د.جی. سومانث)
مدیریت بهره وری فراگیر یکپارچه کننده سه بعد رقابت پذیر
دانلود پاورپوینت مکانیک آماری سامانه های بر هم کنشی + لینک مستقیم
خلاصه این مطلب: بررسی موضوع «پاورپوینت مکانیک آماری سامانه های بر هم کنشی» و نکات کاربردی.
.png)
پاورپوینت مکانیک آماری سامانه های بر هم کنشی
.png&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
بخشی از متن پاورپوینت
مقدمه
در این بحث روشی متفاوت برای بررسی رفتار سیستم های تشکیل یافته از ذرات در حال بر همکنش ارائه می دهیم. این روش مبتنی بر تعریف و پذیرفتن یک میدان کوانتیده است که توسط عملگر های میدان و همیوغ مختلط آن که مجموعه ای از قواعد جابجایی را براورده می سازند، تعریف می گردد. در ادامه عملگر تعداد و عملگر هامیلتونی را توسط این دو عملگر میدان باز نویسی می کنیم. بدین ترتیب می توانیم یک نمایش مناسب برای سامانه ای با تعداد محدودی ذره برهمکنشی بنویسیم که به "کوانتش دوم" موسوم است.
برای راحتی محاسبات، عملگر های میدان و اغلب به صورت بر هم نهی یک مجموعه از توابع موج تک ذره با ضرایب ثابت و بیان می شوند. که بعدا به عنوان عملگر های آفرینش و نابودی به دست می آیند که مجددا یک مجموعه ازقواعد جابجایی خوش رفتار را برآورده می سازند.
در نهایت عملگر تعداد و هامیلتونی بر حسب عملگر های و نوشته می شود
فهرست مطالب :
مقدمه
روند کوانتش دوم
عملگر تعداد و هامیلتونی
حالت خلاء میدان
عملگر تعداد ذره وابسته به حالتی مشخص
خلق ونابودی ذره ای در حالتی مشخص
صورت بندی کوانتش دوم را در دماهای پایین
رفتار گاز ناکامل بوز دردماهای کم
حالت زمینه سامانه
حالت های پایین برای گاز ناکامل بوز
محاسبه انرژی
طیف انرژی مایع بوز
حالت های با چرخه کوانتیده
دانلود پاورپوینت ملات واندود + لینک مستقیم
خلاصه این مطلب: بررسی موضوع «پاورپوینت ملات واندود» و نکات کاربردی.
.png)
پاورپوینت ملات واندود
.png&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
بخشی از متن پاورپوینت
اندود
اندود از موادی تشکیل شده است که ابتدا خمیری شکل بوده و با دست یا استفاده از ماله بر روی سفتکاری بنا کشیده می شود.
اندود به دو صورت کاربرد دارد:
در حد فاصل بین سفتکاری و روکار یا روسازی بنا (آمود) قرار می گیرد.
خود نقش رو کار بنا را دارد.(عملکردش مثل آمود است). مثلا کاهگل، گاه به عنوان پوشش نهایی روی نما می آید یا روی آن قشر دیگری به عنوان روکار قرار میگیرد
بطور کلی اندود بیرونی ترین کاری است که روی سطوح مختلف ساختمان انجام می شود و در افزایش عمر ساختمان تاثیر بسزایی دارد . اندودکاری یکی از روشهای متداول نماسازی است که برای اجرای آن ، متناسب با شرایط آب و هوایی و جنس سطح زیرکار،از ملاتهای مختلف استفاده می شود.
عوامل موثر در انتخاب اندود :
1-سطح زیرکار 2-شرایط اقلیمی
پیش از شروع اندود کاری ،باید کلیه مصالح و موادی که از چسبیدن ملات به زیر کار جلوگیری می کنند ؛ بطور کامل زدوده شود ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی و مکانیکی سطوح زیرکار تعیین کننده جنس اندود و ضخامت آن است و عدم توجه به آنها سبب بروز نقایص در سطح کار می شود.
سطح زیر کار-ویژگیهای فیزیکی
1-جذب آب: میزان جذب آب سطح زیر کار ، بستگی به میزان خلل و فرج و ساختار میکروسکوپی آن دارد.(پیش از اندودکاری باید روی سطح کار مقداری آب پاشید به طوری که سطوح دیوار خیس نگردد.خشک بودن سطح زیرکار سبب مکیدن آب اندود شده و خیس بودن سطح زیرکار باعث نچسبیدن اندود به آن و همچنین سبب افزایش میزان آب موجود در اندود شده که پس از خشک شدن موجب کاهش مقاومت فشاری و ترک خوردگی ان می شود.
2-انقباض و انبساط : اگرمیزان انقباض و انبساط سطح زیر کار و ملات اندودکاری برابر نباشد موجب ترک خوردن سطوح اندود و یا ریزش آن می شود.
3-چسبندگی: برای ایجاد چسبندگی بین سطح زیرکار و اندودکاری ، لازم است روی سطح زیرکار خراش بوجود آوریم.
4-سختی: در انتخاب ملات برای اندودکاری ، باید دقت کرد که سختی آن بیش از سختی زیرکار نباشد. چون در اینصورت نیاز به زیرسازی ویژه است.
(معمولا سختی ملاتها پس از گرفتن و سخت شدن به ترتیب زیر تغییر می کند .
ملاتهای گلی <ملاتهای گچی<ملاتهای اهکی<ملاتهای سیمانی)
فهرست مطالب :
اندود
عوامل موثر در انتخاب اندود
سطح زیر کار-ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی
انواع اندودها
اندود قیراندود با گرد فلز
استفاده از روغن به عنوان اندود
آژند = ملات
خواص ملات ها
دسته بندی ملات ها
مقاومت ملات
خاک رس یا گل برای استفاده در آژند و اندود
ملات های دسته اول(هوایی)
ملات گل
کاهگل
کاهگل در بناهای مهم تاریخی
مراحل تهیه کاهگل
مراحل اجرای کاهگل برای عایق بندی بام
انواع کاهگل
مراحل ساخت کاهگل ارزه
کاهگل ارزه
سیم کاهگل
ملات ریگ
مراحل تهیه ملات
گچ
ملات گچ و خاک
گچ دستی
گچ خیسیده
گچ آماده
گچ کشته
فعل و انفعالات گچ
قیر چارو
شکر سنگ یا سنگ مها
طریقه ساخت
ملات های دسته دوم (آبی)
آهک
آهک بعنوان اندود
ملات های آبی آهک
ملات گل آهک
شفته آهک
آهک صدفی
ملات باتارد
ملات ساروج
ملات پیه دارو
ساروج خُمیر
آسیب شناسی
منابع و ماخذ
دانلود پاورپوینت منابع الودگی مواد غذایی + لینک مستقیم
خلاصه این مطلب: بررسی موضوع «پاورپوینت منابع الودگی مواد غذایی» و نکات کاربردی.
.png)
پاورپوینت منابع الودگی مواد غذایی
.png&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
بخشی از متن پاورپوینت
مقدمه :
مواد غذایی یک منبع بالقوه ای برای عفونت و در معرض آلوده گی میکرواورگانیسم ها هستند این آلوده گی در هر نقطـه ای از مسیر مـواد غـذایی از تولید کننده تا مصرف کننده ممکن است اتفاق بیفتد. مفهوم گسترده بهداشـت مواد غذایی عبارتست از بهداشت هنگام تـولید- فــرآیند- توزیع و مصرف .
هدف اولیه بهداشت مواد غذایی پیشگیری از مسمومیت های غذایـی و دیـگر بیماریـهای منتقله بـه وسیلة مـواد غذایی است
منابع آلوده گی مواد غذایی:
حیوانات
انسان و اشیاء آلوده
آب آلوده و فاضلاب
باد و گرد و خاک
1- حیوانات
مانند جوندگان –حشرات – دام و طیور که از طرق مختلف موجب انتقال آلوده گی به مواد غذایی می گردند .
(حشرات و جوندگاندر مزارع ،انبارها، فروشگاهها، منازل به موادغذایی آسیب رسانده آنها راغیر قابل مصرف میسازند.) گاهی ممکن است آسیب به گونـه ای باشد که غـذا بـه وسیلة آسیب حشرات ؤدر معرض فساد میکروبی قرار گیرد و گـاهی حشرات و جونـدگان عـامل انتقال میکروب و یا انگل به مواد غذایی هستند(مگس مـواد عذایی را بـه صورت محلول مصرف میکندو غذاهای جامد را با غدد بـزاقی حل کرده و روی مواد غـذایی مدفوع میریزد). بـنابر این بـاید مـواد غذایی را از دسترس این مـوجودات دـور نگهداشت مثلاً مگس میتواند در مواد غذایی مرطوب پروتئینی مثل گوشت ، پنیر ، تخم مـرغ و سیب زمینی فـاسد و مـرطوب بـه تـعداد 75 تا 150 عـدد تـخم گذاری کند . در شرایط مساعد تـخم مگس بـاسرعت بـه مگس بـالغ تبدیل شده و تکثیر پیدا می کند (در عرض24 ساعت). ممکن است در مدت یکسال از یک جفت مگس نر و مـاده یک میلیون مگس تولید شود .عمر متوسط هر مگس 20 تا 30 روز میباشد مگس می تـواند به وسیلة کرک ، ترشحات دهـان و مدفوع میکروب ها را از منابع آلوده به مواد غـذایی منتقل نماید شعاع پرواز 3-4 کیلومتر و در صورت وزش باد و طوفان این شعاع افزایش مییابد.
راههای مبارزه بامگس:
سه راه مبارزه با مگس وجود دارد 1- مکانیکی 2- شیمیایی 3- بیولوژیکی(ژنیتیکی)
بهترین و مـوثرترین و بـا صرفه وبا داوامترین روش مـبارزه با مگس بهسازی محیط یعنی جلوگیری از تماس مگس با محیطهای مناسب تخم گذاری مثل سطل زباله وجایگاههای جمع آوری و دفع و دفن زباله و ...... و همچنین استفاده از کسیه های زباله در مکانهای تولید زباله و جمع آوری ودفع مناسب و بموقع زباله های تولیدی وتفکیک زباله و.......
بیماریهایی که عامل آن به وسیلة مگس منتقل می شود عبارتند از :
حصبه –شبه حصبه –وبا –شبه وبا – اسهالهای خونی و معمولی –سل- تراخم و فلج اطفال.
بخشی از فهرست مطالب :
مقدمه
طبقه بندی بیماریهای منتقله به وسیله مواد غذایی
منابع آلوده گی مواد غذایی
عمده ترین بیماریهای مرتبط با جوندگان
انسان و اشیاء آلوده
آلودگی های آب
آلوده گی شیمیائی آب
باد و گرد و خاک
نتیجه گیری
دانلود پاورپوینت مهارت نه گفتن + لینک مستقیم
خلاصه این مطلب: بررسی موضوع «پاورپوینت مهارت نه گفتن» و نکات کاربردی.
.png)
پاورپوینت مهارت نه گفتن
.png&w=150&h=150&path=~/content/productpic/)
بخشی از متن پاورپوینت
جرات ورزی
جرأتورزی یکی از مهمترین مهارتهای زندگی است که به افزایش اعتماد به نفس خودمان و جلب احترام دیگران منجر میشود.
خیلی از آدمها در رویارویی با مشکلات زندگی ناتواناند و در مقابل، عدة دیگری میتوانند از این مشکلات به آسانی عبور کنند و به کسانی تبدیل شوند که ما به آنها میگوییم آدمهای موفق.
آیاجرات ورزی قابل آموزش است؟؟؟!!!
روانشناسان با بررسی زندگی همین آدمها به فرایندهای مشابهی دست پیدا کردند تحت عنوان «راهبردهای مقابلهای» و مشاهده کردند که این راهبردها یک ویژگی مهم دارند:
میشود آنها را آموزش داد
مهارت نه گفتن یا جرات ورزی
یکی از جذابترین و کاراترین مهارتهای مقابلهای، جرأتورزی است. جرأتورزی ترجمة کلمة انگلیسی Assertiveness است. متأسفانه این کلمه در زبان فارسی و در کتابهای مختلف، به شکلهای مختلفی آمده است: جرأتورزی، جرأتمندی، ابراز وجود، قاطعیت و... بعضیها هم خودشان را راحت کردهاند و گفتهاند: «مهارت نه گفتن». به نظر میرسد جرأتورزی، بهتر ابعاد این مهارت را منتقل میکند.
جرات ورزی چیست ؟
جرأتورزی توانایی ابراز خود و احقاق حقوق خود بدون تجاوز به حقوق دیگران است. عمل به شیوة جرأتورزانه به شما اجازه میدهد تا اعتماد به نفس را در خود حس کنید و موجب برانگیختن حس احترام دوستان و آشنایان شوید.
جرأتمندی امکان دستیابی به روابط صادقانه را افزایش میدهد و به شما کمک میکند تا دربارة خودتان احساس بهتری داشته باشید و بر موقعیتهای روزمره، تسلط بیشتری پیدا کنید. جرأتورزی رابطة تنگاتنگی دارد با حقوقی که ما بهعنوان یک فرد برای خودمان در نظر میگیریم
فهرست مطالب :
آیاجرات ورزی قابل آموزش است؟
جرات ورزی چیست ؟
جرأتها و آدمها
منفعل
پرخاشگر
پرخاشگر منفعل
جرأتورز
جرأتورزی به چه درد میخورد؟
پیش از اعلام موضع
اعلام موضع با جمله سه بخشی
اعلام موضع در شرایط خاص
سیدی خشدار
قاطعیت پیشرونده
خلع سلاح
خود را به خنگی زدن
عوض کردن موضوع صحبت