لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 55 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
آئین نامه خرید خدمات مشاوره
(بند ” هـ ” ماده 29 قانون برگزاری مناقصات)
به نام ایزد یکتا
ماده 29- قانون برگزاری مناقصات:
در موارد زیر الزام به برگزاری مناقصه نیست:
... هـ - خرید خدمات مشاوره اعم از مهندسی مشاور و مشاوره فنی بازرگانی مشتمل برمطالعه ، طراحی و یا مدیریت بر طرح و اجرا و نظارت و یا هر نوع خدمات مشاوره ای وکارشناسی.
فصل اول : کلیات
ماده 1 - هدف و کاربرد :
الف – هدف انتخاب مشاوران صلاحیتداروتوانمند
ایجاد محیط رقابت کیفی برای توسعه خدمات مشاوره
تضمین کیفیت خدمات مشاوره
ب – کاربرد :
تمام دستگاههای موضوع بند ”ب“ ماده (1) قانون ، باید مقررات این آئین نامه را در معاملات بزرگ رعایت کنند .
برای معاملات کوچک و متوسط براساس ماده24این ایین نامه عمل شود.
ماده 2 – تعاریف :
الف – اصطلاحات :
1 - قانون : قانون برگزاری مناقصات .
2 – معاونت : معاونت برنامه ریزی ونظارت راهبردی .
3 – کارفرما : دستگاههای موضوع بند ”ب“ ماده (1) قانون .
تبصره:به استناد ماده 53 قانون محاسبات عمومی اعمال اختیارات و وظایفی که برای کارفرما دراین آیین نامه منظورشده است،توسط بالاترین مقام دستگاه اجرایی موضوع بند (ب)ماده 1قانون صورت خواهد گرفت که به نماینده یا نمایندگان مجاز وی قابل تفویض می باشد.
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 62 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
1
آئین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران
2
ماده ۲۲ - تشخیص صلاحیت و طبقهبندی مهندسین مشاور و پیمانکاران توسط سازمان بر اساس آییننامه مصوب هیأت وزیران صورت خواهدگرفت.
ارجاع کار به مهندسین مشاور و پیمانکاران و روش تعیین برنده مناقصه بر اساس آییننامه مصوب هیأت وزیران توسط دستگاه اجرایی انجام میگیرد.
قانون برنامه و بودجه کشور
3
کاربردهای تشخیص صلاحیت :
الف ) طرحها و پروژه هایی که تمام یا بخشی از منابع مالی آنها از بودجه دولت تامین شده باشد .
ب ) طرحهایی که تامین مالی و یا اجرای آنها در داخل یا خارج کشور نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی داشته باشد .
4
تشخیص صلاحیت برای چه کسانی ؟
الف – اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی که قصد کار در ایران دارند .
ب – اشخاص حقوقی خارجی که قصد کار در ایران دارند .
پ – اشخاص حقیقی یا حقوقی ایرانی که برای کار در کشورهای خارجی نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی دارند .
5
بخشی از متن پاورپوینت:
کلیّات:
ماده 3 : مراحل دوره :
دوره دکتری تخصصی به دو مرحله آموزشی و پژوهشی تقسیم می شود.
- مرحله آموزشی از زمان پذیرفته شدن دانشجو در امتحان ورودی آغاز و به امتحان جامع ختم می شود.
- مرحله پژوهشی پس از مرحله آموزشی و قبولی در امتحان جامع آغاز و با تدوین رساله و دفاع از آن پایان می پذیرد.
شرایط ورود:
ماده 4 :شرایط ورود به دوره دکتری تخصصی عبارتست از :
- داشتن شرایط عمومی ورود به آموزش عالی
- داشتن دانشنامه کارشناسی ارشد ( فوق لیسانس ) یا دکتری حرفه ای یا بالاتر متناسب با رشته تحصیلی مورد تقاضا از یکی از دانشگاه های داخل یا خارج از کشور که حسب مورد به تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی رسیده باشد.
- موفقیت در آزمون زبان انگلیسی
- قبولی در امتحانات اختصاصی ورود به دوره دکتری تخصصی
- عدم اشتغال به تحصیل همزمان در یک رشته دیگر
مرحله آموزشی:
ماده 8 : به منظور راهنمایی دانشجو در زمینه های مختلف، استاد راهنمای تحصیلی در اولین نیمسال تحصیلی توسط شورای تحصیلات تکمیلی دانشکده تعیین می گردد.
ماده 10 : دانشجویی که برای دوره دکتری ثبت نام می کند بسته به میزان دروس در برنامه مصوب، موظف است بین 18 تا 30 واحد درسی را با نظر استاد راهنمای تحصیلی مطابق برنامه مصوب شورای عالی برنامه ریزی در مدت مجاز دوره با موفقیت بگذراند.
ماده 11: دانشجو در مرحله آموزشی موظف است در هر نیمسال تحصیلی بین 8 تا 12 واحد درسی از دروس مرحله آموزشی را انتخاب و ثبت نام کند مگر آنکه کمتر از 8 واحد درسی باقی داشته باشد.
حضور و غیاب:
ماده 12 : حضور دانشجو در تمام جلسات مربوط به هر درس الزامی است. غیبت ( موجّه ) دانشجو در هر درس نظری از 4 و عملی و آزمایشگاهی از 2 ساعت و کارورزی از 10 % مجموع ساعت نباید تجاوز کند. در غیر این صورت نمره دانشجو در آن درس صفر محسوب می شود.
ماده 13 : غیبت غیر موجّه در امتحان هر درس به منزله گرفتن نمره صفر در امتحان آن درس است و غیبت موجّه ( ارائه مدرک مورد قبول )در امتحان هر درس، موجب حذف آن می گردد.
فهرست مطالب :
فصل اول : کلیات
فصل دوم : شرایط ورود
فصل سوم : مرحله آموزشی
فصل چهارم : حضور و غیاب
فصل پنجم: ارزشیابی
فصل ششم: آزمون جامع
فصل هفتم : طول دوره، مرخصی ...
فصل هشتم : مرحله پژوهشی و تدوین پایان نامه
فصل نهم : سایر مقرّرات