لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
خود امدادی و دگرامدادی
در
حوادث غیرمترقبه
هدف ازخودامدادی دگرامدادی درحوادث:
کاهش تلفات وشدت ضایعات
چگونه می توان کاهش تلفات ایجادکرد؟
بامدیریت درحوادث :
مدیریت گروهی وسازمانی
مدیریت فردی
مدیریت فردی درحوادث
قبل از حادثه:
1-آموزش
2- تمرین
3- آماده کردن تجهیزات
حین حادثه :
1 - حفظ خونسردی
2- اعتمادبه نفس
3- بکارگیری آموختها
بعدازحادثه:
زنده بمانیم : خودامدادی ) تا زمان رسیدن کمک نیروهای امدادی (
به دیگران کمک کنیم : دگرامدادی
حفاظت ازخانواده واموال : (آسیب به دارائیهای خود را به حداقل ممکن برسانیم.)
زلزله
Earthquake
خود امدادی و دگر امدادی pdf
بخشی از متن پاورپوینت
خودکشی از جمله ده علت اصلی مرگ در کشورهای مختلف جهان است و سالانه بیش از یک میلیون نفر خودکشی میکنند.
طبق آمارهای منتشر شده تعداد تقریبی افرادی که در ایران خودکشی میکنند سالانه حدود 5000 نفر میباشد، علاوه بر آن تعدادی از افراد در مناطق مختلف کشور خودکشی میکنند ولی در آمار کلی سالانه جای ندارند.از آنجا که هر فردی که خودکشی میکند عضوی از یک خانوار ایرانی 6نفره نفر باشد حداقل30000 نفر از مردم کشور ما بنوعی با مشکل خودکشی و پیامدهای روانی و اجتماعی آن درگیرند.
نکات کلیدی راجع به خودکشی درجهان:
هر 40 ثانیه یک نفر در سراسر دنیا جان خود را در اثر خودکشی از دست میدهند.
هر 3 ثانیه یک نفر اقدام به خودکشی میکند.
خودکشی جزء 3 علت اصلی مرگ افراد 35-15 سال است.
هر خودکشی حداقل برای 6 نفر دیگر تأثیر بدی دارد.
تأثیرات روانشناختی، اجتماعی، و اقتصادی خودکشی بر خانواده و جامعه غیرقابل اندازهگیری است.
تعریف خودکشی:
خودکشی به معنای خاتمه زندگی به دست خودفرد است.اگر کسی دست به خودکشی بزند ولی زنده بماند به این رفتار اقدام به خودکشی میگوییم.
پدیده افکار خودکشی در بسیاری از اقشار مردم از جمله (جوانان، مردان، زنان و افراد مسن) دیده میشود. که عدم پیشگیری از آن میتواند اقدام به خودکشی را بهمراه داشته باشد.
فهرست مطالب :
نکات کلیدی راجع به خودکشی درجهان
تعریف خودکشی
اختلالات خلقی
علایم شایع که بیمار افسرده با آنها مراجعه میکند
اسکیزو فرنیا
اختلالات شخصیت
اختلالات اضطرابی
خودکشی و اختلالات جسمی
جنس
سن
وضعیت تأهل
بیکاری
چگونه بپرسید؟
کی بپرسید؟
به کارگیری حمایت