پرسشنامه استاندارد منابع اعتماد به نفس ورزشی (ویلی و همکاران، 1998) در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 3 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
پرسشنامه استاندارد منابع اعتماد به نفس ورزشی (ویلی و همکاران، 1998) در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
توضیح :پرسشنامة منابع اعتماد به نفس ورزشی توسط ویلی و همکاران (1998) ساخته شد. که شامل 43 سؤال و 9 مولفه (تسلط بر مهارت، آمادگی بدنی/ روانی، رفتار رهبری مربی، حمایت اجتماعی، خود ابرازی بدنی، نمایش توانایی، آسایش محیطی، تجربة جایگزین، موقعیت دلخواه) می باشد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 43
تعداد مولفه : 9 مولفه (تسلط بر مهارت، آمادگی بدنی/ روانی، رفتار رهبری مربی، حمایت اجتماعی، خود ابرازی بدنی، نمایش توانایی، آسایش محیطی، تجربة جایگزین، موقعیت دلخواه)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 3
پرسشنامه فراشناخت کاربردی در فعالیت بدنی (ستانی و همکاران، 2012) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 2 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
پرسشنامه فراشناخت کاربردی در فعالیت بدنی (ستانی و همکاران، 2012) در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
توضیح :این مقیاس توسط ستانی و همکاران (2012) به منظور سنجش فراشناخت در محیط تربیت بدنی برای افراد 10 سال به بالا ساخته شده است. این مقیاس یک سازه تک بعدی است که 10 گویه دارد و هر آزمودنی به این گویه ها با مقیاس چهار درجه ای لیکرت (از کاملاً مخالفم= 1، تا کاملاً موافقم= 4) پاسخ می دهد. اجرای مقیاس به صورت انفرادی و گروهی انجام می شود. بعد از هنجاریابی در ایران توسط رحمانیان و همکاران (1393) سه عامل معرفی گردید.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : 10
تعداد مولفه : 3 مولفه (دانش اعلانی، دانش مشروط، و دانش رویه ای)
روایی و پایایی : دارد
نحوه نمره گذاری : دارد
منبع : دارد
نوع فایل : word و قابل ویرایش
تعداد صفحات : 2
شناسایی و تبیین عوامل و الزامات موفقیت پارکهای علم و فناوری با استفاده از روش انگاره نگاری در 16 صفحه مجزا همراه با شکل و نمودار و جدول قابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | مدیریت |
شناسایی و تبیین عوامل و الزامات موفقیت پارکهای علم و فناوری با استفاده از روش انگاره نگاری در 16 صفحه مجزا همراه با شکل و نمودار و جدول قابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
مقدمه
پارکهای علم وفنآوری
بیان مساله
زیرساخت‌های (فیزیکی و نهادی)
منابع انسانی
فنآوری
دانشگاهها و موسسات تحقیقاتی
سرمایه ی مخاطره پذیر
بازار
مدیریت
روش پژوهش
جامعه و نمونه آماری
روش گردآوری اطلاعات
انگاره نگاری
گام 1)آماده سازی
انتخاب مشارکت کنندگان
ایجاد تمرکز
تمرکز طوفان فکری
گام 2) ایجاد عبارات
گام 3) رتبه بندی عبارت
گام 4) تجزیه و تحلیل آماری
گام 5) تفسیر
گام 6 )کاربرد
نتیجه گیری
جدول (1) عبارات ایجاد شده در جلسه طوفان فکری جهت استخراج عوامل والزامات موفقیت پارکهای علم وفنآوری
منابع و مآخذ
بخشی از متن
هدف این پژوهش شناسایی و تبیین عوامل و الزامات موفقیت پارکهای علم و فناوری و ارائه مبنایی مناسب برای رسیدن به اهداف آنها می باشد. در این راستا ابتدا ادبیات تحقیق مرور شده و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و سپس با استفاده از روش انگاره نگاری و ارائه عبارات از سوی مشارکت کنندگان مدل موفقیت پارکهای علم و فناوری طراحی گردید. در این مدل هشت عامل اصلی جهت موفقیت پارکهای علم وفناوری شناسایی شد و از نظر اهمیت رتبه بندی گردید. عوامل و الزامات موفقیت پارکهای علم و فناوری عبارتند از: منابع انسانی، بازار، دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی، سرمایه مخاطره پذیر، فناوری، مدیریت، زیرساخت‌های فیزیکی و نهادی.
نقش ساختار سازمانی بر فرایند کارآفرینی اقتصادی در بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط( SMEs) در 24 صفحه مجزا همرا با جداول و نمودار هر بخش ثابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 24 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | مدیریت |
نقش ساختار سازمانی بر فرایند کارآفرینی اقتصادی در بنگاه های اقتصادی کوچک و متوسط( SMEs) در 24 صفحه مجزا همرا با جداول و نمودار هر بخش ثابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
مقدمه
بیان مسئله
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
روش و نوع تحقیق
جامعه و نمونه آماری
قلمرو تحقیق
روایی و پایایی پرسشنامه
مفهومی شناسی ساختار سازمانی و اقتصادی
روابط انسانی و ساختار سازمانی
دیدگاه قدرت و دیدگاه جمعیتی
ابعاد ساختار سازمانی
ابعاد ساختاری در سازمانهای دانش محور
رابطه تعاملی برون سازمانی
کارآفرینی سازمانی
مدل کارآفرینی سازمانی کورنوال و پرلمن
مدل کارآفرینی سازمانی کوراتکو ونافزیگر
مدل مفهومی تحقیق
روش تجزیه و تحلیل داده ها
آزمون فرضیات
آزمون فرض
مقایسه وضعیت مولفه‌های ساختار دانشی
نتایج
نتایج بدست آمده از آمار توصیفی
نتایج بدست آمده از آمار استنباطی
نتیجه گیری از آزمون فرضیه اهم
منابع و مآخذ
بخشی از متن
این مقاله حاصل پژوهشی میدانی است که به بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی - اقتصادی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط می‌پردازیم. در این بررسی مباحثی در زمینه ساختار های مکانیکی-ارگانیکی و ساختار دانشی و کارآفرینی سازمانی مطرح شده است. در بخش دیگر مقاله، متدولوژی تحقیق شامل فرضیات، روش تحقیق، جامعه آماری و نمونه مورد مطالعه که مقاله بر اساس آن تنظیم گردیده بیان شده است. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد. جامعه آماری ما 105 شرکت کوچک ومتوسط واقع در شهرک شکوهیه استان قم و اندازه نمونه 70 شرکت می باشد. تکنیک آماری مورد استفاده در این تحقیق، ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون رتبه بندی فریدمن می باشد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با کمک نرم افزار spss انجام شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین نوع ساختار سازمانی و کارآفرینی اقتصادی در شرکت های کوچک و متوسط رابطه معناداری وجود دارد.
تحلیل محیط کسب و کار در ایران و جهان در 16 صفحه مجزا همرا با جداول و نمودار های هر بخش قابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 0 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
| دسته بندی | مدیریت |
تحلیل محیط کسب و کار در ایران و جهان در 16 صفحه مجزا همرا با جداول و نمودار های هر بخش قابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
مقدمه
تحلیل کسب و کار و شاخص های کسب و کار
شاخص آزادی اقتصادی
شاخص‌های ده گانه آزادی اقتصادی برای اقتصاد ایران درسال 2008
تحلیل شاخص های ده گانه آزادی اقتصادی در ایران و مقایسه آن با کشورهای عربستان و ترکیه
آزادی کسب وکار
آزادی تجارت
آزادی مالیاتی
اندازه دولت
آزادی پولی
آزادی سرمایهگذاری
آزادی تاُمین مالی
رهایی از فساد مالی
آزادی نیروی کار
رتبه جهانی و منطقهای ایران و کشور های منطقه در شاخص آزادی اقتصادی در سال 2008
نتیجه گیری و جمع بندی
منابع
بخشی از متن
از ابتدای قرن بیستم دغدغه اصلی اقتصاددانان، فراهم آوردن و ایجاد محیطی است که بر اساس آن بتوان زمینه مناسبی در جهت رشد و توسعه کشور بوجود آورد. به عبارت دیگر صاحب نظران همواره در تلاش هستند عوامل موثر بر رشد سریع اقتصادی را شناسایی و بهبود بخشند. در این راستا محیط کسب و کار بعنوان مهمترین عامل افزایش رشد اقتصادی در کشورها شناخته شده است. با توجه به اینکه شاخص‌های کسب و کار معرف وضعیت فعالیت های اقتصادی در میان سایر کشورهای دیگر از جمله، تأسیس و راه‌ا‌ندازی، اخذ مجوز، استخدام و اخراج نیروی کار، پرداخت مالیات‌ها به دولت، حجم تجارت برون‌مرزی و زمان مورد نیاز جهت انحلال یک موسسه می باشد، ما را بر آن می‌دارد که به بررسی علل سیر نزولی جایگاه ایران در بعد فضای کسب و کار بپردازیم. مقاله حاضر ضمن بررسی جایگاه شاخص های فضای کسب و کار ایران در مقایسه با دیگر کشورهای جهان به تبیین اهمیت و الزامات ساده سازی فرآیند شکل گیری یک فعالیت اقتصادی پرداخته است.